为什么员工需要亲自测量数据? 26 3 月, 202510 12 月, 2024 作者 Christoph Roser 我们的目标是让车间里所有信息都清晰可见。理想情况下,可以将车间本身设计成目视管理的一部分。但还有很多信息很难直接看到,只能通过数据来展示。每个管理良好的车间都有自己展板或数据记录表。本文重点讨论为什么要让员工手动记录这些数据。让我们来看看… 阅读更多
目视管理 7 3 月, 20253 12 月, 2024 作者 Christoph Roser 目视管理是精益生产的热门话题。它并不像看板或 SMED 那样是可选的工具,而是一种能够使生产更轻松的软技能。目视管理不会从根本上改变运营绩效,但可以解决很多问题。在这篇文章中,我将介绍车间需要目视管理的原因。 阅读更多
通过员工成长实现Kaizen 26 3 月, 202526 11 月, 2024 作者 Christoph Roser 正如我在上一篇文章中提到的,持续改进(kaizen)是通过员工来实现的,尤其是车间员工。我们应该始终关注员工的发展和成长,因为他们也会帮助你持续改善。虽然很难给出适用于每个人的具体建议,但我还是想就这个话题谈一点想法。 阅读更多
改善由谁来做? 26 3 月, 202519 11 月, 2024 作者 Christoph Roser 精益生产的核心之一是持续改进,即日语中的kaizen。这一概念强调对流程、产品和服务进行持续、渐进的改进。然而,丰田和其他工厂的 kaizen 方式存在差异。这些差异主要与由谁来开展改善活动有关。在西方公司,kaizen 通常由管理层推动。而在丰田公司,大部分改进工作都是由车间的员工来完成的。 阅读更多
黑暗精益 26 3 月, 202512 11 月, 2024 作者 Christoph Roser 在开姆尼茨举行的欧洲精益教育大会期间,我有幸聆听了 Nadja Böhlmann 关于“黑暗精益“的演说。为了做好精益,我们也需要了解为什么有些精益项目做得不好。或者说,为了让实践者接触到精益的光明面,他们需要更多地了解 “黑暗精益”。让我们来看看什么是”黑暗精益”… 阅读更多
精益中的常见错误:忽略细节! 7 3 月, 20255 11 月, 2024 作者 Christoph Roser 精益生产是一系列的理念和工具的组合,可用于改善生产系统或任何运营系统。然而,许多所谓的精益生产最终都失败了。精益项目失败的原因之一是缺乏对细节的关注。让我来解释一下: 阅读更多
丰田变化点管理:Henkaten 13 4 月, 202529 10 月, 2024 作者 Christoph Roser Henkaten是丰田公司应对制造系统变化的一种方法。它是精益词汇中鲜为人知的词汇之一。它通常被翻译为 “变化点”,是关于管理变化的。然而,这又是一个日语单词,背后并没有什么魔力。它和精益生产中的大多数方法一样,都是最基本的:关注细节、标准和目视化管理。让我们一起看下吧! 阅读更多
KPI的质量 13 4 月, 202522 10 月, 2024 作者 Christoph Roser 在关于关键绩效指标的第二篇文章中,我将探讨关键绩效指标(KPI)的质量。这些指标是衡量组织实现战略目标进展的重要工具。这些指标的质量至关重要,因为它会影响管理层的决策和后续行动。让我们一起来看看! 阅读更多